相反把这种事儿说成竞赛能很大程度调动下面的人工作的积极性优秀的医生确实对学术上的胜负很在意的谁让优秀的医生从读书年代是学霸学霸基本上全是一路竞争过来的据说病人病情稳定后...如果对医院内部运作有点儿熟悉的人都知道医院好比大公司一样要做内部管理的医院管理学的很多地方借鉴大公司管理理论在实施的现在莹莹他们是要先去做很久的准备工作了吴丽璇...很多病属于潜移默化进展起来的病在你不知不觉中侵占你的身体健康操控你身体上的感觉让你误以为病是正常的不能否认的是你在发烧说着谢婉莹伸手将额温枪拿过来让病人自己再看...